Transferencias de archivos más seguras y fiables

20/1/17

#VideoRecomendado 16 mejores videos @TEDTalks sobre Cibercrimen, Cibersegurdad y Hackers @SchmitzOscar

Los expertos que se presentan en TED Talks nos abren puertas a la reflexión y al asombro también. Lo imaginable se transforma en realidad, y nos potencia a un nuevo nivel de reflexión...

En este artículo, les comparto 16 videos, 5 horas sobre ciberseguridad, cibercrimen y hackers...

Los delitos y la criminalidad se han transformado rápidamente en el plano digital, no solo explotando las debilidades de la tecnología sino quebrando la naturaleza humana, principal eslabón débil en la cadena.

Robar datos, dinero, identidades, contraseñas, etc... La tecnología se muestra práctica, y de manera invisible se muestra insegura, solo hay que saber como observar estos riesgos. Los hackers tiene la potencialidad de poder ver estos riesgos.

No solo nos quedamos a daños dirigidos a blancos humanos, terminales o dispositivos puntuales. La exponecialidad digital ya ha extendido estas herramientas a uso entre países, ciberterrosimo y guerras digitales.

Internet, tan necesario pero tan vulnerable, ha transformado las lineas fronterizas de los países, básicamente en ninguna frontera. Somos un gran y único país digital. Empresas privadas, gobiernos y activistas conviven en este único punto digital en común. Tierra fertil donde no existen los imposibles.

¿Necesitamos a los hackers? Así como los científicos profundizan investigaciones en función de las necesidades de la sociedad, de manera disruptiva, creativa o innovadora. Los hackers (buenos) tiene esa misma meta, investigar más allá de lo visible. Y si los hackers trabajan como una legión, una comunidad, y motivados en un objetivo común esta realidad se potencia colaborativamente.

¿Cómo defendernos contra el terror digital sin sacrificar los nuestros propios derechos como ciudadanos digitales? ¿Quién será el ganará en este combate digital, el bien, el mal o el tiempo?

19/1/17

#informe @Level3_Latam Panorama de Amenazas C2 en América Latina

El tráfico de servidores (C2) comando-y-control es un indicador de riesgo de ataque o potencial compromiso. El seguimiento de los datos de C2 en directo revela los países objetivos de ataque y los centros de actividad de los agentes maliciosos.



18/1/17

Derecho informático y el izquierdo también @Nego2CIO 078 @SchmitzOscar @Uliman73 @SumerElias @RadioWU

Nuestro programa desde el canal de Youtube

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Nuestro programa desde Facebook Live

#Nego2CIO: Pasión, Éxitos y Miedos (#Radio y #TV) Lunes de 14:00 a 15:00 hs (GMT -3 Buenos Aires) en Nego2CIO: Pasión, Éxitos y Miedos.
Portal: http://www.nego2cio.com/radio
Redes Sociales:  http://www.facebook.com/nego2cio | http://www.twitter.com/nego2cio
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CONDUCCIÓN

OSCAR SCHMITZ: #Coach #Mentor #Entrepreneur #Leadership #Business #Management #Evangelist #Expert #Author #Speaker #Innovation #Radio
Director Ejecutivo en www.cxo-community.com, www.nego2cio.com, www.cxo2cso.com, www.icio2.com y www.cxo2cio.com
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PARTICIPAN

- ULISES KANDIKO: Experto en cibercrimen, ciberterrorismo y en Seguridad Nacional.
- MIGUEL SUMER ELIAS: Abogado, docente y speaker en Cibercrimen, Privacidad y Emprendimientos Digitales. Director de @InfLegal e @IntResponsable. Prof. titular de Derecho Informático.
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AUSPICIAN

www.cxo-community.com
Tecsystem
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17/1/17

@MarcoConsultora El futuro del comercio de Retail: no tiene que ver con el "qué", sino con el "quién"

Por Ana Paula Andrade, Gerente General de Marco Consultora en Brasil

Y con esa llamada que fuimos recibidos en el primer día del Retail Big Show 2017 en la enorme sala de exposiciones del Javits Center, en camino a la famosa "North Hall", que alberga las más grandes y concurridas conferencias de NRF (National Retail Federation).
Kip Tindell, Presidente de la Federación, hizo énfasis en que el aspecto humano está cambiando en el comercio en retail, además de la importancia de revisar conceptos y procesos! Tindell refuerza la cuestión de los temas de eficiencia y productividad ya bien comentadas en las ediciones anteriores, y dice que una persona "buena", y eficiente, ¡puede hacer el trabajo de 3! El reto, sin embargo, es entender qué hacer para atraer y retener a estos talentos.

Fue con gran sorpresa que recibí este tema de apertura, que impregnó muchas de las presentaciones durante todo el día. El evento es famoso por traer aspectos destructivos de la tecnología, prende la atención del público, convirtiendo el punto de vista de las discusiones justamente al aspecto humano del futuro, como el mayor desafío para las marcas y comercio al por menor.

#informe @Watchguard @WatchguardSpain Las amenazas son reales 2017

El 2016 fue un año propicio para los cyberataques, protagonizado por IoT botnets, Crimeware como servicio y Crypto Ransomware. Pero al adentrarnos en el 2017 ¿Qupe eventos insidiosos podemos esperar que figuren en los encabezados alrededor del mundo?
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#Frase El software es mejor cuando es libre @Linux @SutiraInfo @JulianRousselot


"El software es mejor cuando es libre"
LINUS TORVALDS

14/1/17

CYBERINTELIGENCIA y CIBERANALISTAS El Desafío @uliman73

By Lic. Ulises León Kandiko *
Ya en alguna oportunidad en este mismo sitio, publiqué sobre el tema de la llegada de la CYBINT o Cyberinteligencia, sus consecuencias y particularidades dentro del ámbito tanto de la Inteligencia (tanto la Estratégica Nacional, Militar como la Criminal) como de la Seguridad Pública.

Sin embargo, en términos generales hoy día sigue existiendo falta de información sobre lo que verdaderamente es la Ciberinteligencia y el uso que debe dársele. No es menos cierto que hay multiplicidad de recursos dando vueltas en forma de programas o plataformas, pero la CYBINT es mucho mas, a menudo vemos como se la emplea como una palabra rimbombante, algo de moda que sirve para las declaraciones políticas o empresariales, pero vacío de contenido.

Un primer paso en el sentido correcto para comprender la CYBINT es darse cuenta que las bases, es decir las tácticas, técnicas y procedimientos de inteligencia, así como algunas de sus operaciones, existían mucho antes que apareciese el cyberespacio. A menudo (mas de lo que debería) se tiene la idea que la inteligencia es ofensiva en su naturaleza cuando se la ve desde las perspectiva de las operaciones de espionaje y recolección, pero su propósito final esta arraigada a la defensa también.

13/1/17

Invitación a interesados a desempeñarse como instructores del Plan 111Mil

La Subsecretaría de Servicios Tecnológicos del Ministerio de Producción de la Nación se encuentra trabajando activamente en el Programa 111mil. En este marco, están trabajando en la identificación y/o reclutamiento de posibles instructores y capacitadores para dictar los diferentes módulos del programa.

Los cursos tienen una carga horaria de tres horas, tres días a la semana y duran dos cuatrimestres (364 horas cátedra + 200 horas prácticas resolviendo casos de estudio reales a ser presentados y supervisados por tutores de empresas convenidas).

El programa va a dictarse en diferente tipo de sedes (escuelas técnicas, universidades públicas, asociaciones civiles, etc.) en distintos lugares del país, razón por la cual se necesita contar con un plantel de instructores no solo amplio y de calidad, sino también extendido en buena parte del territorio nacional.

Si te interesa formar parte del equipo de instructores, podés enviar tu CV a instructores111mil@gmail.com. De esta manera vas a quedar registrado en la base de instructores como postulante.

@OracleLatam Recursos humanos para la gente, por la gente @Oracle

Por: Gretchen Alarcón, Vicepresidente de Estrategia de Producto, Oracle

En una época donde las empresas compiten constantemente entre sí para proporcionar mejores beneficios y un equilibrio más saludable de la vida laboral, es importante entender que mientras ofrecer grandes ventajas y recompensas es primordial para la retención y el agrado de los empleados, no son los únicos factores que conducen al compromiso y satisfacción de los mismos.

Por ejemplo, los departamentos de RRHH pueden empoderar a los empleados a través de aplicaciones personalizadas, de trabajo y vida personal para que aumentar su experiencia profesional. Al invertir en las carreras de los trabajadores, los departamentos de RRHH podrán reducir costos operacionales y retener mejor su talento.

Pero, ¿cómo invertir en sus empleados?En primer lugar, se debe aprender acerca de las prioridades de los empleados actuales y futuros. Ahora más que nunca, los trabajadores que entran en los equipos de trabajo dan mayor importancia a la labor que realizan las empresas con valores y creencias alineados a los suyos.

#VideoRecomendado Belleza Inesperada #Amor #Tiempo #Muerte @SchmitzOscar

www.OscarSchmitz.com: #VideoRecomendado Belleza Inesperada #Amor #Tiempo...: La vida se trata de personas. Estoy aquí para conectarme. Amor. Tiempo. Muerte. Estas tres cosas me conectan entre si con todos los sere...

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