17 de abril de 2015

Tableau: Índice de Desarrollo Humano

La semana pasada, Rusell Spangler desarrolló una visualización del índice de desarrollo humano. Hoy, tenemos otra interpretación de este rico conjunto de datos que nos ha traído Kelly Martín de VizCandy.

Link directo fuente original...




Author: Kelly Martin | Originally Published on: VizCandy

16 de abril de 2015

HACK2Ethical4BOOTCAMP: Ethical Hacking (Bootcamp)

Código: #HACK2ETHICAL4BOOTCAMP
Modalidad: 16 encuentros x 2h 30m (con posibilidad de streaming desde el exterior)
Fecha Inicio: Mayo/Junio 2015 (2 encuentros semanales)
Valor inversión: ARP 4000 (Pesos Argentinos). Desde el exterior USD 600 (Dólares USA).

Objetivo

- Fortalecer los conocimientos en seguridad informática y ethical hacking.
- Desarrollar experiencia práctica en la protección frente a las distintas técnicas de ataques.
- Desarrollar experiencia práctica individual y compartida en las mas novedosas herramientas y procesos metodológicos en análisis de vulnerabilidades y pentest.

Destinatarios

Administradores de sistemas, técnicos informáticos, administradores de redes, y analistas, consultores, desarrolladores y auditores de seguridad.

Requisitos Previos

Es deseable el conocimiento de operación y uso de computadoras.

BigDataMachine: Jornada 21/4/2015 - Marketing en Tiempos de BigData

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14 de abril de 2015

Informe: ¿Cuál es la posición y reacción de los líderes de TICs frente a los cambios que generan las nuevas tecnologías? (2014)

Objetivo de investigación

Indagar la posición y reacción de los líderes de TICs (Tecnologías de la Información y Comunicaciones) en las organizaciones de Latinoamérica frente las nuevas tecnologías: Cloud Computing, Big Data, Bring Your Own Device (BYOD) e Internet of Things (IoT).


http://public.tableau.com/profile/cxo.bluepatagon#!/vizhome/ResultadosObtenidos/ResultadosObtenidosporPerfildelaPersona

Pregunta de investigación

¿Cuál es la posición y reacción de los líderes de TICs frente a los cambios que generan las nuevas tecnologías?

Hipótesis

Los líderes de TICs tienen una visión optimista frente a los cambios que generan las nuevas tecnologías. Sin importar su conocimiento al respecto, su actitud es optimista y generan un compromiso de aprendizaje y entendimiento.

Metodología

Se realizó una investigación del tipo cuantitativo con el fin de estudiar el fenómeno de las nuevas tecnologías en la posición y reacción de los líderes de TICs. La investigación se realizó de manera delimitada a preguntas cerradas, acotadas y específicas.

9 de abril de 2015

“Cisco Route 2015”: transformando el negocio en la era de Internet de Todo

Cisco organizó “Cisco Route 2015”, con la presencia de más de 400 asistentes en el Hotel Hilton, de la ciudad de Buenos Aires, donde los participantes pudieron conocer las soluciones integrales que brinda la compañía en Colaboración, Seguridad, Enterprise Networks y Data Center, junto con los avances que viene realizando en sectores estratégicos de la Argentina y de América Latina. Durante el evento, las charlas se refirieron a la importancia de Internet de Todo, donde personas, procesos, datos y cosas interactúan para agregar valor en una cadena ininterrumpida entre la producción y el consumidor y la transformación del negocio gracias a los avances de las soluciones de Cisco en Colaboración, en Data Center y en Seguridad, no sólo para grandes empresas, sino también para las medianas y pequeñas.




El evento contó con una conferencia exclusiva para periodistas y analistas, quienes fueron recibidos por Juan Pablo Estévez, Director Regional de Cisco MCO (Argentina, Chile, Colombia, Paraguay y Uruguay), Fernando Egea, Gerente de Ventas de Desarrollo de Negocios de Cisco LatAm y Pedro Suárez, Gerente de Desarrollo de Negocios de Colaboración para Cisco LatAm. Estévez dio la bienvenida a la conferencia y explicó la importancia de este evento para Cisco Argentina y la transformación del negocio: “Cisco Route 2015 es uno de los eventos más importantes que vamos a disfrutar de Cisco en Argentina, especialmente por la relevancia que tiene para el negocio, cuya transformación a través de la tecnología es inevitable para su crecimiento. En Cisco, tenemos una visión hacia el futuro, pero en el presente descubrimos oportunidades que tendrán papeles protagónicos en ese futuro. Son desafíos que todavía no fueron descubiertos o que se mantienen inmóviles. Y nuestra capacidad de innovación llevará a que lo que hoy hablamos se conviertan en futuras tendencias que permitan transformar las compañías del futuro. Jugando con el nombre del evento, Cisco es la ruta que conecta con ese lugar donde queremos estar”.


8 de abril de 2015

Programa CIO90Days: ¿Cómo ser jefe de IT en 90 días y no morir en el intento?

¿Cómo ser jefe de IT en 90 días y no morir en el intento?.

Modalidad: 20 encuentros x 2h 30m (con posibilidad de streaming desde el exterior)

Fecha Inicio: Marzo/Abril/Mayo 2015- Jueves y Viernes de 9:30 a 12:00hs

Valor inversión: ARP 5000 + imp (Pesos Argentinos). Desde el exterior consultar valores. 

Consultas y Acreditación: Formulario de contacto | Resumen Académico (PDF) | Programas Ejecutivos 

Objetivo

Cuanto más alto un profesional de IT, asciende en el liderazgo corporativo más evidente y crucial son los primeros 90 días en la nueva posición. La gestión dentro de este período determinará la base esencial de las relaciones duraderas y exitosas entre los ejecutivos y la organización, o en caso negativo, el deterioro de ambas. Los primeros 90 días generan la estructura para la construcción de una dirección duradera, funciones que irán madurando y creciendo, en el compasar de la carrera profesional. La experiencia profesional desde la mirada de las diferentes industrias, brindará una guía a los estudiantes con el fin de mejorar su carrera profesional, entender y fortalecer la relación con el negocio y decidir las mejores alternativas que generen valor para la organización.

Destinatarios

Líderes que están o estarán por asumir responsabilidades de conducción y dirección. Gerentes de Proyectos. Líderes de Proyectos.  Equipos de sistemas y tecnologías en formación como responsables y jefes de equipos de trabajo. Auditores. Consultores. Emprendedores.


Requisitos Previos

Tener al menos 3 (tres) años en ejercicio de tareas laborales coordinando o participando en equipos de trabajo. Tener casos concretos de trabajo a ser desarrollados en carácter consultivo en el desarrollo del programa.

7 de abril de 2015

Encuesta: Estado de #BigData 2015 Latinoamérica

ENCUESTA INVESTIGACIÓN: Tiempo estimado 3 a 5 minutos.



El volumen de datos continúa creciendo en variedad, velocidad y versatilidad creando un fuerte impacto en todos los ámbitos de la sociedad. En los primeros países de Latinoamérica durante el 2014 comenzaron a interiorizarse sobre el concepto, tecnologías y estrategias para implementar en las organizaciones.

Hoy los invitamos a participar, a partir y brindar su grado de conocimiento y aplicación de las soluciones de BigData en Latinoamérica.

Lo invitamos a formar parte de esta encuesta simple. GRACIAS POR PARTICIPAR!

El link directo es: http://goo.gl/forms/1NiQeuCrDs

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