El 25% de los empresarios prevé el despido de al menos 5% de sus empleados por la incorporación de IA

El 25% de los empresarios prevé el despido de al menos 5% de sus empleados por la incorporación de IA

En la era actual, marcada por avances tecnológicos sin precedentes, las empresas y los líderes se enfrentan al desafío de navegar en un mar de incertidumbre y oportunidades. La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en el faro que guía esta nueva travesía, prometiendo no solo optimizar procesos sino también redefinir el concepto mismo de trabajo. Este escenario, caracterizado por una evolución tecnológica acelerada, exige una comprensión profunda de cómo la IA está remodelando el tejido empresarial y laboral, impulsando a las organizaciones a adaptarse o quedarse atrás.

La llegada de la IA ha irrumpido en todos los sectores sociales, pero su impacto es especialmente palpable a nivel laboral. Contrario a la narrativa predominante de la sustitución masiva de empleos por máquinas, la IA promete una redefinición de las competencias laborales y un cambio en los paradigmas empresariales. Según la 27° Encuesta Anual Global de CEOs realizada por PwC, uno de cada cuatro empresarios anticipa el despido de al menos el 5% de su plantilla durante el 2024 debido a la incorporación de la IA en sus procesos productivos. Este dato, lejos de sembrar pesimismo, debe ser visto como el preludio de una nueva revolución industrial, con la IA como protagonista.

"En el horizonte de la IA, algunos trabajos están en riesgo mientras otros se fortalecen. Profundizando en el análisis, se identifican roles rutinarios y repetitivos como los más vulnerables, mientras que habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad y la gestión de datos adquieren una relevancia sin precedentes. Esto quiere decir que la IA no solo está creando nuevas profesiones sino también redefine las competencias que serán cruciales en el nuevo entorno laboral." explicó Gustavo Guaragma, CEO de Snoop Consulting.

Esta revolución no solo trae desafíos, sino también oportunidades significativas. El mismo informe de PwC revela un optimismo generalizado entre los empresarios respecto a la IA: un 60% cree que mejorará la eficiencia operativa, y un 68% considera que liberará tiempo valioso para los empleados, permitiéndoles enfocarse en tareas de mayor valor agregado. Además, un 44% de los encuestados proyecta un incremento en la facturación en los próximos 12 meses gracias a la implementación de soluciones basadas en IA. Estas expectativas subrayan la importancia de que tanto trabajadores como empresas se adapten a esta nueva realidad, priorizando la formación en habilidades digitales y fomentando la colaboración entre humanos y máquinas.

Más allá del ámbito empresarial, las innovaciones en IA están redefiniendo sectores tan variados como la medicina, la agricultura, la gestión financiera y el marketing. Un informe de Microsoft destaca que el modelo de IA GPT-4 alcanzó un 80% de precisión en un examen médico en Estados Unidos, superando el umbral de aprobación para médicos humanos por 20 puntos porcentuales. Este logro no solo demuestra la superioridad de la IA en ciertas tareas específicas sino que también la posiciona como un catalizador esencial para la eficiencia y la innovación en diversos campos.

No obstante, la adopción generalizada de la IA conlleva desafíos significativos relacionados con la ciberseguridad, la privacidad de los datos y la equidad en el acceso a la tecnología. Para las organizaciones, es imperativo prepararse para enfrentar estos retos a través de políticas, regulaciones y una gestión proactiva de riesgos y vulnerabilidades adecuadas.

En conclusión, mientras la IA continúa su marcha inexorable a través de la economía global, es esencial que los líderes empresariales y tecnológicos reflexionen sobre cómo pueden alinear sus estrategias con esta nueva era. La pregunta que surge es: ¿Cómo pueden las empresas no solo adaptarse a la disrupción provocada por la IA sino también liderar el camino hacia una integración que beneficie tanto a la humanidad como a la economía en su conjunto?

"La IA ha permeado todos los sectores de la sociedad y su influencia solo seguirá creciendo en el futuro. Hoy vemos como incluso la IA de deepmind (AlphaGeometry) puede resolver problemas de geometría complejos con el mismo nivel de razonamiento de un campeón de las olimpiadas matemáticas. Ante este panorama, es fundamental que las empresas se adapten rápidamente, fomentando una cultura de colaboración y aprendizaje constante para aprovechar todo el potencial que la IA tiene para ofrecer. El valor de la IA va más allá de simplemente automatizar tareas, esta tecnología es capaz de crear nuevas oportunidades y habilidades." concluyeron desde Snoop Consulting.


Además, te recomendamos leer




-

No hay comentarios.

Imágenes del tema de enot-poloskun. Con tecnología de Blogger.