El 60% de los encuestados hizo al menos un amigo en el trabajo
El
60% de los encuestados hizo al menos un amigo en el trabajo
Según una encuesta realizada por
Bumeran, la mayor parte de las personas que respondieron entablan relaciones de
amistad con sus compañeros de trabajo.
Buenos Aires- Julio 2019. El
próximo 20 de julio se celebra un nuevo día del amigo en la Argentina y por eso
mismo el portal de empleos realizó una encuesta que aportó datos acerca de la
posibilidad de entablar amistades en el ámbito laboral. La mayoría de los
participantes respondió que trabaja dentro de un grupo, el 36,2% con un equipo de
entre 2 y 10 personas, el 26,1% con más de 50 personas y el 25,7% entre 10 y 20
personas.
Con
respecto a si se sentirían motivados por tener un amigo compartiendo su ámbito
laboral, el 65,7% opinó que sería lo mejor que podría pasarle. A su vez, el 77,9%
consideró que la amistad beneficia al trabajo en equipo y a la empresa.
Al
momento de calificar la relación con sus compañeros de trabajo, el 45,8% de
quienes respondieron manifestó que el ambiente es divertido y descontracturado,
el 42,1% dijo tener un trato cordial, el 6,6% estimó que la comunicación es
estructurada y el 5,6% dijo no tener relación con su grupo de trabajo y que
cada uno se limita a realizar sus tareas.
De
aquellos que mantienen una relación amistosa, el 56,8 % afirmó que realiza
actividades con sus compañeros de trabajo fuera del ámbito laboral. El 41,7%
respondió que se reúne de vez en cuando, el 24,3% una vez al mes, el 25,6% una
vez por semana y el 8,5% más de dos veces por semana.
Las
largas jornadas pueden estimular la generación de amistades íntimas dentro del espacio
de trabajo. Sobre esta temática, el 60% respondió que como mínimo un compañero
del trabajo se convirtió en parte de su círculo íntimo de amigos. Sin embargo, el
40% aseveró tener su grupo de amigos conformado por personas pertenecientes a
otros ámbitos.
En
relación a los que afirman tener amigos en su trabajo, la mayoría opinó que
puede separar la amistad de los temas que competen a su relación laboral. El 57,6%
dijo que deja las diferencias laborales con los amigos en la oficina, el 22,7%
nunca trabajó con un amigo, el 16,9% consideró difícil poder separar la vida
laboral de la amistad y el 2,8% declaró haber perdido grandes amistades por no
poder separar ambos ámbitos.
A la
hora de hablar sobre las principales causas que podrían provocar una ruptura en
la amistad dentro del trabajo, el 51,1% manifestó no haber podido separar lo
personal de lo estrictamente laboral, el 20,9% reflexionó que no pudo establecer
los límites suficientes, el 17,2% dijo que fue a causa de la competencia
laboral y el 10,7% aseguró que la ruptura pudo provocarse por celos
profesionales. Sin embargo, el 76,7% confirmó que la relación de amistad no
cambiaría si uno de los dos pasara a ser el jefe del otro.
Acerca
de Navent:
Navent
es el grupo de clasificados online más grande de Latinoamérica, con presencia
en Argentina, Chile, Brasil, México, Perú, Ecuador, Venezuela y Panamá. Dueño
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marcas, el objetivo de Navent es ayudar a que las personas logren dos de los
anhelos más importantes de la vida: encontrar un empleo y un hogar.
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