Ya pasaron casi 10 años de estos videos de IT Crowd, donde el área de sistemas mantiene una brecha con los negocios. Parece trillado volver a escucharlo y sentir que por momentos no hemos evolucionado.
La frase de "quién quiere el cambio?" pero "Nadie quiere cambiar" resuena por momentos en mi cabeza de manera interesante dado que estos años de transformación digital implica un apalancamiento en eso el cambio cultural, de liderazgo y en las personas/procesos.
Los invito a mirar los siguientes dos videos y en la tragicomedia de estos dos momentos comunes mas de lo que todos creerían, cuales son los primeros tres pensamientos que aparecen, emociones y fundamentaciones de esos pensamientos...
Debajo varios profesionales me regalaron su opinión y sinceridad al respecto: En plena transformación digital seguimos haciendo lo mismo que hace 10 años atrás #DigitalTransformation #ITCrowd - OscarSchmitz.com
La frase de "quién quiere el cambio?" pero "Nadie quiere cambiar" resuena por momentos en mi cabeza de manera interesante dado que estos años de transformación digital implica un apalancamiento en eso el cambio cultural, de liderazgo y en las personas/procesos.
Los invito a mirar los siguientes dos videos y en la tragicomedia de estos dos momentos comunes mas de lo que todos creerían, cuales son los primeros tres pensamientos que aparecen, emociones y fundamentaciones de esos pensamientos...
Debajo varios profesionales me regalaron su opinión y sinceridad al respecto: En plena transformación digital seguimos haciendo lo mismo que hace 10 años atrás #DigitalTransformation #ITCrowd - OscarSchmitz.com
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