CXO: Espionaje Corporativo – ¿Imprevisibilidad o Inteligencia?

Escrito por Gabriel Barbeito Viernes, 01 de Febrero de 2013 16:00

Modalidad: Presencial
Duración: 5 días de 4 horas, total 20 horas
Fecha de Inicio: Marzo 2013
Precio: $3600 Pesos Argentinos (Consultar descuentos Universidades, Asociaciones y Gobierno)

Pre-Inscripción, modalidades de pago, mayor información sobre el curso, profesores y modalidades académicas capacitacion(at)cxo-community.com

Presentación

La problemática del espionaje corporativo se encuentra hoy más vigente que nunca. Los especialistas en seguridad, auditores y CEO’s tienen desafíos difíciles de enfrentar, complejos de prevenir y que usualmente facilitan operaciones que impactan negativamente en el negocio.

El negocio en todos sus conceptos se encuentran desprotegido ante el ataque de amenazas externas que cada vez cuentan con herramientas tecnológicas más poderosas y fáciles de utilizar.

La inteligencia competitiva, los denominados “espías sociales” y los modelos organizacionales del mercado son cada vez más vulnerables y las pérdidas de dinero y prestigio afectan cada día más a las empresas, bancos e instituciones.

Objetivos

El participante: a manejar técnicas y herramientas de TechnoInteligencia y poder estar preparado para prevenir o detectar actividades sospechosas, amenazas o fraudes perjudiciales para la Organización. Este curso presenta la problemática actual, se ilustran de los casos de fraude, extorsión o espionaje detectados más comunes en nuestro mercado.

Área, campo o disciplinas de conocimiento del curso

- Investigación Corporativa (Inteligencia)

- Seguridad Corporativa.

- Auditoría.

- Seguridad de la Información.

Destinatarios

Ejecutivos decisores y gerentes de áreas críticas, Auditores Externos e Internos, Gerencias de Legales, Recursos Humanos, Tesorería, Seguridad de la Información, responsables de la Gestión de Control financiero y Tecnología, Consultores y toda persona con funciones de contralor de la Industria financiera, Salud, Gobierno o Corporación.

Requisitos previos

n/d

Metodología de enseñanza-aprendizaje

Sobre las presentaciones y material entregado, se realizarán encuentros presenciales o vía online, donde se creará un espacio para las consultas y aprendizaje conjunto: Profesor-Alumnos y Alumnos-Alumnos.

Modalidad de evaluación y acreditación

Este curso no tiene un proceso evaluativo por los contenidos revisto.

Temario

La primera parte del curso contiene los módulos I al III (marco actual, desafíos y cuadro de situación) y la segunda desde el IV al VI (paliativos y medidas de protección, C4I (comando, control, comunicaciones, computer & inteligencia).

El módulo VII es una introducción a la función de Investigación como herramienta para Controllers, auditores y todos aquellos gerentes de áreas críticas que tengan tareas de control.

El desarrollo de los módulos del curso contiene:

Modulo 1: Amenazas

I) Análisis de criterio y aplicación de Políticas y Legislaciones
II) Verificación de los procesos de Control y Seguridad
III) Amenazas Internas / Externas para las Organizaciones

Modulo 2: Prevención

IV) Programa de concientización (RRHH, Legales, Auditoria, Compras,Tecnología, etc)
V) Implementación del SIRT (Equipo de respuesta a incidentes)
VI) Análisis de vulnerabilidades Externas / Internas.
VII) Verificación del modelo de Control Interno y Propuesta de mejoras para la prevención y detección de fraudes corporativos.

Worshop - Taller

Adicionalmente, se dará una introducción a la materia TechnoIntelligence (Inteligencia Estratégica) y presentación de un leading case para su análisis y resolución.