Sábado, Febrero 04, 2012
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CXO Community - Las Estadísticas

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La Nueva Moneda del Lugar de Trabajo ya no es más el Salario

Estadísticas - Carrera profesional

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CiscoEl deseo de los jóvenes profesionales y estudiantes universitarios de utilizar medios sociales, dispositivos móviles e Internet más libremente en el lugar de trabajo es lo suficientemente fuerte para influenciar su elección futura de trabajo, a veces más que el salario, de acuerdo con un estudio internacional publicado por Cisco.

Si bien para el 54% de los jóvenes trabajadores de México y que participaron en la encuesta es muy importante tener un muy buen salario, existe una tendencia creciente a preferir un menor salario pero con una flexibilidad de trabajo (46%). Esta tendencia se invierte en Brasil donde el 59% de ellos prefiere la flexibilidad sobre un mayor sueldo (41%).

Este y otros resultados destacados en el segundo capítulo del 2011 Cisco Connected World Technology Report caracterizan la seriedad de la demanda del trabajador de próxima generación de trabajar remotamente con mayor flexibilidad.

 

6 de cada 10 clientes dejarían de usar un servicio ante un caso de fuga de información

Estadísticas - Carrera profesional

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ESETLa fuga de información es motivo suficiente para que 6 de cada 10 clientes decidan cambiar de proveedor de servicios, de acuerdo a los resultados arrojados por una encuesta realizada por ESET Latinoamérica.

La fuga de información no es una problemática nueva para la industria de la seguridad de la información ya que a menudo ocurren casos que aquejan a las organizaciones, aunque también puede afectar a cualquier individuo en su ámbito personal. La pérdida de información puede ser un inconveniente muy grave para una empresa en caso de no implementar controles para que no suceda una fuga y se deben tener en cuenta medidas en el caso desafortunado que así ocurra.

   

Mapa de fraude con tarjetas en 2010

Estadísticas - Carrera profesional

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TrustwaveEl estudio, que involucró a más de 220 empresas de 15 países diferentes, se publica anualmente y tiene como principal objetivo el mapeo de las vulnerabilidades en los sistemas corporativos y los pagos electrónicos.

SpiderLabs, laboratorio de Seguridad de Trustwave, basado en análisis de invasión a sistemas de información de empresas, anunció hoy el informe Global de Seguridad 2011. Es el mayor estudio que la realiza la empresa anualmente sobre las vulnerabilidades en los sistemas de seguridad en la red global con base en estudios de casos y pruebas de penetración realizados en cientos de sitios web y servidores en las transacciones comerciales.

En su versión 2011, el informe tuvo en cuenta más de 2000 pruebas de penetración realizadas por los técnicos de SpiderLabs en alrededor de 220 empresas en más de 15 países diferentes.

La principal conclusión es que en el 85% de los casos se ha detectado en estos sistemas  al menos un punto de amenaza o vulnerabilidad.

   

CESSI anuncio los resultados del 2009 y hablo sobre las perspectivas para 2010

Estadísticas - Carrera profesional

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CESSIEn la conferencia de prensa realizada, Fernando Racca, Presidente de la entidad, anunció los resultados finales de 2009 para el sector y se refirió también a las proyecciones para 2010. 

Buenos Aires, jueves 24 de junio de 2010.- Tras la conferencia de prensa realizada en la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina (CESSI), el Presidente de la entidad, Fernando Racca, anunció los resultados de la industria en 2009. Asimismo, se realizó un balance de las actividades sectoriales realizadas y se hizo referencia a las perspectivas para este año.

   

Nuevo Informe sobre el Movimiento de Ejecutivos en Argentina

Estadísticas - Carrera profesional

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Nuevo Informe sobre el Movimiento de Ejecutivos en ArgentinaMovimiento de ejecutivos senior en Argentina que analiza las contrataciones, promociones y despidos de ejecutivos que ganaban a junio pasado más de $21.000 por mes. Está elaborado en base a información que nos entregaron 112 empresas nacionales y extranjeras, con más de 1.400 ejecutivos en ese rango de sueldos y más de 200.000 empleados.

Breve Resumen de Conclusiones...

   

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