Blog - Metodologías y Legislación

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Ya en dos oportunidades anteriores (Más RRHH para el sector SSI y Megaplan de RRHH, segunda etapa) promocionamos y dejamos en claro la importancia de semejante iniciativa que está llevando a cabo el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en conjunto con la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos (CESSI), acompañados con la presencia y el vital aporte financiero de grandes empresas informáticas de mundial renombre dentro del sector TIC.

Siguiendo las novedades que se van suscitando en el proceso de capacitación, en marcha se encuentra (como es sabido y  habiendo dejado constancia en la segunda nota mencionada) la segunda fase de la iniciativa, que tiene como objetivo dictar 261 cursos en 17 provincias nacionales y que hasta el momento está capacitando a 3875 recursos humanos.

A su vez, ya fueron instruidos 316 educadores, siendo, asimismo, capacitadas 1291 personas en las cuatro áreas temáticas que encierra el Megaplan de Becas Control F: Programación, Bases de Datos, Soporte Técnico y Redes y Administración de Sistemas Operativos.

De este modo, y gracias a la alta repercusión positiva que ha tenido en la comunidad y en el sector, la CESSI, nuevamente, está colocándose manos a la obra para, a principios del año próximo, poner en funcionamiento la tercera etapa, teniendo como fin capacitar a 5000 recursos humanos (entre docentes y alumnos) que podrán acceder a más de 200 cursos en los territorios nacionales seleccionados.

El nuevo presidente de la Cámara manifestó su satisfacción con el recorrido que va llevando la iniciativa, al expresar que “Enmarcado dentro del programa “Más y Mejor Trabajo” del MTEySS, las Becas Control F tienen como objetivo capacitar, no sólo a aquellas personas que ya se encuentran dentro del mundo IT, sino también a quienes se encuentran desempleadas y buscan entrenarse para poder conseguir un trabajo”. 

Es por esto que seguiremos acompañando e impulsando desde nuestro lugar a las sucesivas capacitaciones que se seguirán brindando a los interesados, que pretendemos sean en un futuro no lejano recursos humanos de alto valor para la sociedad en general, para la industria TI en particular y para su propio interés personal.