Miércoles, Junio 19, 2013
               
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¿De qué modo miras tus desafíos?

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Oscar Andrés SchmitzHace muy poco comencé con el aprender a registrar como observamos, escuchamos y conversamos en los dominios donde experimentamos nuestras vidas laborales y sociales. ¿Qué sucede con las conversaciones corporales? ¿Cómo nos situamos en nuestros espacios corporales? ¿Desde dónde estamos viendo las cosas?

En mi caso particular, las letras y las conversaciones verbales se apoderan del total del día, y muchas veces no le he dado el espacio al entendimiento corporal que brinda un complemento a lo nutrido de cualquier conversación que mantengamos. No quiero con esto focalizar en metodologías como la PNL, sino proponer algo más básico que muchas veces pasamos por alto: nuestro cuerpo y su relación espacial.

 

En rol del CIO en la empresa post-digital

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Franca CavassaPara los CIO, este el mejor y el peor de los tiempos. Cinco macro fuerzas –analítica, movilidad, lo social, la nube y lo ciber- están alterando la naturaleza de las TI y conduciendo a las empresas a la era post digital.

La posibilidad está abierta para que el rol del CIO se desvanezca en la irrelevancia, y que las TI se conviertan en una herramienta que se gestiona como una función distribuida por toda la empresa. Pero también está abierta para que el CIO se convierta en el catalizador de la transformación de la empresa; es decir, en un asesor de confianza que ayude a los CEO a navegar en el entorno empresarial digital.

   

Autobiografía: Una idea, la historia sin fin y el camino a la felicidad

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Oscar Andrés SchmitzLa historia sin fin

Parménides, negaba la existencia de la nada. Así lo escuché recientemente. Si la nada no existe, darle un sentido de inicio después de la nada me resultaría complicado hoy por hoy. Empezaremos entonces con la continuación de un amor de dos personas (mis actuales padres), que potenciaron ese amor para darle comienzo a esta historia de su primer hijo, el mayor de tres hermanos.

   

5 Habilidades tecnológicas de baja demanda en 2013

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habilidades de itEl mercado laboral para los trabajadores de la tecnología parece brillante a principios de 2013.

El mes pasado, más del 64 por ciento de los más de 1.000 reclutadores tecnológicos focalizados y los directores de recursos humanos entrevistados por Dice, un sitio de empleos para los profesionales de la ingeniería y la tecnología, dijo que sus empresas o clientes probablemente agreguen personal técnico en el primer semestre de 2013. Pero no todos los conjuntos de habilidades tecnológicas tienen la misma demanda.

Éstos son los cinco tipos de contrataciones que los reclutadores y gerentes de contrataciones dijo Dice fueron bajas en la lista de prioridades en 2013.

   

8 técnicas para domesticar un mal jefe

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8 técnicas para domesticar a un mal jefeLos empleados no tienen que sufrir tanto bajo la tiranía de un mal jefe. Expertos en gestión dicen que los empleados poseen el poder para suavizar los bordes afilados de un mal jefe. Aquí hay ocho tácticas para hacer un jefe malo más soportable.

Si usted es una de las muchas almas desafortunadas que tiene un mal jefe, usted puede pensar que su única opción es encontrar un nuevo trabajo o seguir adoptando las porquerías de su reporte corporativo Calígula.

   

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